Кодекс подбора домашнего персонала

Ура! Свершилось чудо! Результатом изучения тысяч резюме, знакомств с сотнями кандидатур вы подобрали идеальный, на ваш взгляд, домашний персонал. Конечно, вашу радость можно понять, однако она может стать преждевременной, ведь сложным является сам процесс выстраивания отношений с человеком, которого вы наняли для ведения хозяйства. Чтобы несколько облегчить эту задачу, мы как профессиональное кадровое агентство по подбору домашнего персонала, обладающее многолетним опытом работы в этой сфере, хотим предложить свод правил, соблюдение которого значительно облегчит вам жизнь.

Основные нюансы приема на работу

Перед тем как взять человека к себе в дом, тщательно продумайте ваше с ним сотрудничество:

·                    все условия работы требуют детального обсуждения. Обговорите круг обязанностей, которые придется выполнять соискателю, его график, размер оплаты и периодичность ее получения, возможность отпуска, больничного или же невыхода на работу по каким-либо обстоятельствам;

·                    акцентируйте внимание на вопросе о материальной ответственности, ведь на сегодняшний день часто домашний персонал по своей халатности наносит вред имуществу хозяев. Определите, когда и в каком размере работник будет компенсировать ущерб;

·                    всегда общайтесь только на «Вы», не пейте ни в коем случае чай с домашними работниками и, конечно же, не усаживайте их за свой стол;

·                    говорите исключительно о предмете сотрудничества или на крайний случай о погоде, ни при каких обстоятельствах не начинайте обсуждать свою личную жизнь или, к примеру, поведение няни;

·                    убедитесь в том, что нанятая вами домохозяйка не имеет вредных привычек, пунктуальна, ее личная жизнь стабильна;

·                    если спустя некоторое время (например, после испытательного срока) вы поняли, что вас что-то не устраивает в этом человеке, сразу же с ним расставайтесь.

Помощь профессионалов – оптимальное решение

Сегодня, несмотря на огромное количество источников информации, сложно самостоятельно найти хороший домашний персонал. Мы предлагаем обратиться в наше кадровое агентство, где в соответствии с вашими требованиями вам подберут проверенного кандидата!